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商品訊息描述
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人性化設計，充電傳輸2合1
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商品特色
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商品說明
品名：【iSee】Micro USB鋁合金充電/資料傳輸線(2M)
顏色：藍色/紅色/灰色/金色
型號：IS-C82
長度：2 公尺
產地：PRC
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商品訊息特點
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旺報【海峽之聲記者霽遠╱隨艦採訪報導】
中俄官兵互相登艦參觀艦艇，凸顯雙方軍事合作密切和無私。9月12日下午，參加中俄「海上聯合—2016」聯演的中俄海軍官兵分別參觀對方艦艇。展示中俄兩國海軍友好合作及戰略夥伴關係。
「能夠到俄羅斯海軍艦艇上參觀，是十分難得的機會。」參觀的中國海軍大慶艦機電軍官錢海峰說，「雙方青年海軍官兵利用這個機會，可以進一步增進感情，深入展開交流，互相學習借鑒。此次演習首次按照「紅藍方」形式進行編組，紅方兵力由中俄海軍艦艇混編。也為下一步雙方在實兵演習打下基礎。
參加活動的俄羅斯海軍大尉伯瓦爾表示，互相參觀對方軍艦如此近距離的接觸交流，表明中俄兩國海軍友好合作關係和傳統友誼。也對外界表示，面臨戰爭時，可相互支援及依存，戰略夥伴關係不言可喻。
（中央社記者韓婷婷台北28日電）醫師納入勞基法保障，將在109年前上路，到底對一般民眾會有什麼改變與挑戰，產生的優缺點是什麼？有些民眾開姶擔心手術怎麼辦？急診有影響嗎？品質會不會下降？
前眼科醫學會理事長鄭永豐醫師分析，醫療是一個高度專業的民生必需品，所以才會以「健康保險」納入人權基本的保障。但是，20年來醫院不斷擴張又沒有依健康保險法規分級轉診，變成虛耗健保資源外，加上不斷往醫學中心看診的民眾，服務醫師只能超時面對超過負荷的醫療工作，成為醫奴，甚或影響自己的健康導致發生不幸死傷事件等，所以才有醫師必須納入勞基法的保障的呼籲。
工作從過勞的兩天連續36小時變成每天8小時，醫師的體力、腦力才能保持最佳狀態，醫療品質自然會提升，醫療失誤也相對降低。所以是先蒙其利吧！鄭永豐說。
相對醫院也要增加人力資源配置，若是成本考量，必然會降低成本改用專科護理師(Nurse Practitioner，NP)或醫師臨床助理(physician assistants，PA)，執行醫師指導下的工作，這樣是在安全環境下做非侵入性或侵入性(簡單)的醫療行為，也無可厚非，總比醫師在過勞透支下勉強進行工作，因而有可能引起失誤，要來得，醫療糾紛自然也相對較少。
民眾最迫切需要知道了解的，是未來醫師納入勞基法保障後，侵入性的醫療方面，如手術及急救急診方面，卻是會不會工時一到，交班就走人，手術做一半，急救救一半，換手給接班醫師？
目前衛生福利部召開醫師勞動權益推動小組，密集討論醫師納入勞基法，分法規調適、人力資源、醫療政策三組，是否運用彈性工時因應，尚在協調當中，最好在增加相對安全加班時數內，讓同一人或團隊完成手術及救援，對病人安全相對被尊重，醫師過勞與工資也被保障；若真的某些少數需要長時間的手術，如斷指重接(4指)，也必須依勞動基準法，由一組醫師團隊合作接力完成。
鄭永豐表示，在這3年的過渡時期，應該改變民眾的醫療習慣「逛醫院」。也就是如果是感冒等小問題，切莫到急診室、醫學中心去擠門診，應先到社區的診所或家庭醫師處諮詢或處理，有需要醫師再安排轉到大醫院。
醫界希望「分級轉診醫療」能在這3年內一一配套落實完成，讓醫學中心、區域醫院能夠有足夠人力與專業去處理重症、教學與研究，而不用依賴支援人力NP、PA、公費生、波蘭或菲律賓等外地生，更進一步影響出走的專業醫師回流，也不用走醫美被特管。1050828
下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【報導王勝修照片提供惇敘工商】
在思考國中基本學力減C大作戰的同時，每個人都在問：「為何孩子學不會？」面對國際評比顯示台灣有20萬中小學生面臨「學不會」的困境，位於陽明山上惇敘工商的教學理念就是從積極給孩子「學得會」的信心開始。
為鼓勵學生能適性發展，突顯技職教育的多元選才。惇敘工商蘇秀如主任表示，在辦理高中專業群科特色招生課程時，惇敘工商在職業類科就開設出「進口車輛技術人才專班」、「柴油車輛維修班」、「汽車生活顧問養成班」、「車輛板噴技術人才班」等特色課程。提供對汽車修護專業技能有興趣同學就讀，並符應就業市場需求，達成學用合一之教育目標，讓有志選讀技職的學子，不需要經過學科考試或國中教育會考，便能直接透過自己具備的專長表現或潛能以術科甄選方式入學。蘇秀如自豪的說，未來惇敘工商將以成為「汽車專業技術學校」的發展目標穩步邁進。
產學合作 提升實務能力
為訓練出具產業競爭力的優秀人才與業界同步接軌，產業界捐贈惇敘工商最新型的汽車專業設備，讓同學在校學習期間能結合課程與實作，並同步引進專業師資協同教學。國際知名大廠Scania臺灣分公司就捐贈了「進口大型柴油教學引擎、全套傳動系統訓練主件、相關維修特殊工具」，並在惇敘工商成立全台「第一座」Scania教學合作中心；臺灣康明斯公司也捐贈「進口大型柴油教學引擎」及「全新中華新達3.5噸車輛」。今年更加入格上租車、大桐汽車（BMW）、國瑞汽車、鴻寶車業聯盟、德商Wulf Gaertner AutoParts AG等公司，共計捐贈電動汽車三輛、進口車引擎一部、國產車引擎兩部、自排變速箱四台、鴻寶重型機車維修示範店一間、汽車零件剖面教學模型等。這些資源在透過產學合作後，能大幅提升在學期間的實務學習能力及畢業後的就業機會。
辦學目標 畢業即就業
蘇秀如說，惇敘工商是以培育產業之基礎及進階人才、擴大產業合作面向、充實學生實務學習機會，進而打造學生「專精就業力」，以畢業即就業之產學合作模式為辦學目標。高職教育是培育產業人才重要的關鍵，惇敘工商以讓學生養成專業技術、接軌產業並積極開創未來為目標，並經由與各大車商企業合作，對台灣技職專精教育的提升與產業人才培育有極正面的貢獻。
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